Personalgewinnung
- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess inkl. Stellenausschreibung, Auswahlverfahren und Bewerberkommunikation – für Fachkräfte, aber auch Azubis und Praktikanten
- Du konzipierst und organisierst Recruiting-Anzeigen, Messeauftritte und gebrandete HR-Drucksachen in enger Abstimmung mit unserer Designagentur und externen Dienstleistern
HR-Administration
- Du bereitest Arbeitsverträge vor und unterstützt beim Onboarding
- Du unterstützt und organisierst Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden
- Du pflegst Stammdaten und verwaltest Dokumente wie Zeugnisse oder Bescheinigungen
- Du erstellst regelmäßige Auswertungen und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Arbeitsrecht & Organisation
- Du prüfst und setzt arbeitsrechtliche Vorgaben um und berätst Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.
- Du entwickelst unsere Employer-Branding-Strategie kontinuierlich weiter und übernimmst Aufgaben zur Mitarbeiterbindung (Planung von internen Events wie Betriebsausflug, Azubi-Tag oder Weihnachtsfeier)

